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Selecionar entre o sistema de trabalho CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o modelo de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos especialistas. Eles se perguntam qual opção proporciona uma superior correlação entre remunerações, tributos e vantagens. Para elucidar esse dilema, torna-se fundamental compreende